公司未交社保离职后怎么解决

公司未交社保离职后，可要求公司补缴。依据《社会保险法》，社保是用人单位必须为劳动者购买的，不购买将承担法律责任。长期不处理可能导致个人社保权益受损，影响未来养老、医疗等保障。
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公司未交社保离职，常见处理方式有与公司协商、向社保局投诉、提起劳动仲裁。建议先与公司协商，无果后再考虑投诉或仲裁，以确保问题得到妥善解决。
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公司未交社保离职，处理方式如下：1. 与公司协商，要求补缴社保并支付经济补偿；2. 若协商无果，向社保局投诉，提供相关证据；3. 社保局处理不力，可提起劳动仲裁，通过法律途径维权。