关于被查封的店能否转让,以下为您分析可能影响处理的特殊情况
1. 查封期限届满自动解封:若查封是行政机关的临时性措施(如查封期限为30日),且期限届满后未续封,店铺自动恢复使用。此时转让方无需额外申请解封,可直接办理转让手续,但需向受让方说明查封历史及现状,避免后续纠纷。
2. 受让方同意承担解封义务:若受让方知晓店铺被查封情况,仍与转让方约定由其负责解封并承担相关费用,且合同中明确约定了解封后的转让条件。这种情况下,转让合同可能有效,但需确保约定不违反法律强制性规定,且受让方具备履行解封义务的能力,否则仍可能导致合同无法履行。
3. 法院裁定以转让款清偿债务:若店铺因债务纠纷被法院查封,经债权人、债务人及受让方协商,法院裁定允许转让店铺,以转让款优先清偿债务。此时转让行为合法,但需严格按照法院要求办理手续,确保转让款用于清偿债务,避免因违规操作导致查封措施延续。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫针对您提出的被查封的店能否转让的问题,以下结合具体法律规定为您分析合法性依据
根据《中华人民共和国民法典》第五百九十七条,因出卖人未取得处分权致使标的物所有权不能转移的,买受人可以解除合同并请求出卖人承担违约责任。若店铺处于查封状态,转让方未解决查封问题即转让,属于无处分权行为,可能导致合同无效。同时,《中华人民共和国行政强制法》第二十三条规定,查封、扣押的场所、设施或者财物,行政机关应当妥善保管,不得使用或者损毁;造成损失的,应当承担赔偿责任。擅自转让被查封的店铺,可能违反行政强制法,面临行政处罚。因此,需先解决查封问题,取得合法处分权后转让才符合法律规定。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫关于被查封的店能否转让,以下为您列举常见的错误操作,避免因不当行为导致损失
1. 隐瞒查封事实转让:部分转让方为快速脱手,故意向受让方隐瞒店铺被查封的情况,签订转让合同。这种行为可能构成欺诈,受让方有权解除合同并要求赔偿损失,转让方还可能因违反行政强制法被处罚。
2. 未解封直接转让:在未解决查封问题的情况下,私下与受让方签订转让协议并交付店铺。此时转让行为因违反法律强制性规定而无效,受让方无法取得店铺所有权,还可能因使用被查封店铺面临法律风险。
3. 轻信口头承诺解封:未经核实查封机关的解封要求,仅听信第三方“关系”承诺能快速解封,便与受让方签订转让合同。若解封失败,转让方需承担违约责任,受让方也会遭受经济损失。
若您已出现类似错误操作,建议及时向律师咨询补救措施,避免损失扩大。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫针对被查封的店能否转让的问题,以下为您分析可能存在的法律风险
1. 合同无效风险:例如,某按摩店因涉黄被公安机关查封,店主未解封即与他人签订转让合同,约定转让款50万元。受让方支付定金后发现店铺被查封,起诉至法院要求解除合同并双倍返还定金。法院依据民法典第五百九十七条认定合同无效,判决店主返还定金并赔偿受让方损失。
2. 行政处罚风险:如某餐饮店因消防不合格被消防部门查封,店主擅自将店铺转让给他人经营。消防部门发现后,依据行政强制法第六十二条,对店主处以罚款2万元,并责令受让方停止使用店铺,导致双方均遭受经济损失。
相关文章
工资基数如何计算出来的
工资基数的计算方式并非固定统一,需结合具体情况确定。 工资基数通常根据劳动者的月平均工资、地区平均工资或行业标准计算。 1. 若存在劳动合同明确约定工资基数的情况:则优先按照合同中载明的金额或计算方式(如固定月薪、基本工资+绩效的约定比例等)确定,例
钱难赚不可能不赚吧
关于“钱难赚不可能不赚”的核心问题,首先需明确合法赚钱的两大主要路径差异。 靠关系挣钱和靠能力挣钱的区别在于前者依赖社会网络和人际关系,后者依赖个人技能和努力。 1. 若存在依赖亲戚、朋友等社会关系获取项目资源(如承包工程、介绍业务)的情况:此类收入
拖欠工资5年没有劳动合同怎么办
针对您“拖欠工资5年没有劳动合同”的问题,以下是常见的错误操作行为: 1. 未及时收集和固定证据:部分劳动者认为“干了活就有工资”,未保留工资记录、工作痕迹等证据,导致后期无法证明劳动关系,直接丧失维权基础。 2. 超过仲裁时效未维权:劳动争议仲裁时效为
男朋友可以家暴女朋友吗
很多女朋友在遭遇家暴时可能因慌乱或侥幸心理采取错误行动,以下是常见的错误操作。 1. 隐忍不报警:认为“家丑不可外扬”或期待施暴者改正,导致家暴行为反复发生,同时失去固定证据的最佳时机,后续维权缺乏关键依据。 2. 擅自删除施暴者的威胁信息:部分受害者因
派出所代码怎样查询
派出所代码可通过当地公安局官网或咨询派出所查询。派出所代码是公安机关内部用于标识派出所的唯一编号,对于公众而言,查询该代码可能涉及户籍管理、报案等相关事务。从法律角度看,派出所作为公安机关的派出机构,其代码具有一定的权威性和保密性,但通常可通
交通事故交警要驾驶证干嘛
交通事故中交警索要驾驶证的处理流程并非完全固定,存在部分特殊情况会影响执法方式与结果。 1. 驾驶人因事故受伤无法出示驾驶证:若驾驶人在事故中受伤昏迷或无法行动,交警无法当场查验驾驶证,会通过查询车辆登记信息联系车主,或调取驾驶人的驾驶证档案信息,
家暴男有多恐怖
家暴行为若处理不当,可能引发一系列法律风险,需引起重视。 1. 诉讼时效风险:根据相关法律规定,家暴行为的诉讼时效为两年,自受害人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。例如,受害者在2020年遭受家暴,但直到2023年才想起通过法律途径索赔,此时已超过诉讼时效
工地干活砸伤后死亡谁负责
工地干活砸伤后死亡的处理可能受以下特殊情况影响: 1. 工人自身存在过错(如违规操作): 若工人未按规定佩戴安全帽、擅自拆除安全防护网导致砸伤死亡,根据《民法典》第一千一百七十三条“被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的,可以减轻侵权人的责任”,责
奶奶去世丧假有工资吗
奶奶去世丧假工资的法律依据主要来自《中华人民共和国劳动法》,以下结合法条具体分析: 根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定:“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。” 但该法条未明确丧假的亲属范围,
送工人回家发生交通事故司机全责可以认定工伤?
对于“送工人回家发生交通事故司机全责是否可以认定工伤”,我们可以依据《工伤保险条例》的相关规定来进行具体分析。 《工伤保险条例》(2010年修订)第十四条规定了应当认定为工伤的情形,其中第六项为“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道
