他收取现金合法吗？公司员工被罚款，员工支付现金合法吗？怎么办，他不想扣除工资

公司领导私下收取员工现金罚款不合法。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，罚款需按合法程序，且通常从工资扣除。私下罚款可能导致劳动纠纷，严重影响员工权益及公司声誉。
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公司罚款需合法。具体操作：1.制定合法规章制度，明确罚款条件及金额；2.员工犯错时，依据规定进行罚款，并书面通知；3.罚款从工资中扣除，确保不超法定限额；4.避免私下收取现金，以免违法。
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处理员工罚款，公司应制定合法规章制度并明确罚款条件。若员工犯错符合罚款条件，应按规定程序执行，通常从工资中合法扣除。选择处理方式时，需确保遵守法律法规，避免私下操作。