农民轮换工的工龄待遇是怎样的？

农民轮换工的工龄待遇按照《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》执行，合同期满终止劳动合同时，应支付生活补助费。工龄计算方式为：工作每满一年，发给1个月标准工资的生活补助费，最多不超过12个月。法律依据：《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》第十七条。若不及时支付，可能影响企业信誉及面临法律诉讼。
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处理农民轮换工工龄待遇问题的常见方式：1.核查农民轮换工的工作年限；2.根据《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》第十七条计算应支付的生活补助费；3.与农民轮换工协商解决，确保双方权益。若存在争议，可通过劳动仲裁或法律途径解决。
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不同情况下的处理方式：1.合同期满终止劳动合同，按《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》第十七条支付生活补助费；2.如企业拒付或支付不足，农民轮换工可申请劳动仲裁；3.仲裁无果，可提起诉讼，要求企业按法规支付生活补助费及赔偿可能造成的损失。