工厂员工工伤住院,厂里安排的陪护人员工资结算方式是怎样的?

嵊州市律师网 2025-06-21
陪护人员工资应由工厂按相关规定支付。依据《工伤保险条例》,工伤职工停工留薪期内,原工资福利待遇不变。若未及时处理,可能影响员工权益,引发劳动纠纷。
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陪护工资需协商。操作:1.明确陪护人员身份和工资标准;2.协商支付方式,可按月或按天;3.签订书面协议,确保双方权益;4.按时支付,避免纠纷。
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陪护人员工资结算方式需协商或按公司规定。一般可选择按月支付或按陪护天数结算,具体方式需根据工伤员工实际情况和公司政策确定。
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