公司倒闭应依法补偿员工。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一个月工资。未及时处理可能导致员工权益受损，引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司倒闭员工补偿方式包括支付经济补偿金等。选择方式需考虑员工工作年限、工资水平及公司资产状况，确保合法合规且员工权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司倒闭需补偿员工。操作如下：1.确认员工工作年限；2.按《劳动合同法》计算补偿金；3.与员工协商签订补偿协议；4.按时支付补偿金，避免法律纠纷。
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