领取一次性伤残补贴后可以离职。依据《工伤保险条例》，工伤职工离职时可获一次性伤残就业补贴和工伤医疗补助金，由工伤保险基金和用人单位分别支付。不及时处理可能导致权益受损，如无法获得应有的补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以离职。操作如下：1. 与用人单位沟通，明确离职意向并协商补偿事宜；2. 若协商顺利，签订离职协议并领取一次性伤残就业补贴；3. 若协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁，依据《工伤保险条例》维护自身权益；4. 确保所有手续完备，避免后续纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫领取一次性伤残补贴后离职，处理方式有协商和法定程序两种。建议先与用人单位协商，达成一致后离职；若协商不成，可依据《工伤保险条例》通过法定程序离职，并确保获得应有补偿。
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