不缴纳养老保险不能领取生育津贴。生育津贴是社保中的生育保险待遇，需满足生育保险缴纳要求。若单位未缴纳生育保险，则无法享受生育津贴。若因此产生纠纷，表明问题已较严重，应及时咨询律师，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，针对不同情况，处理不缴纳养老保险与生育津贴问题的具体操作如下：1. 若单位未缴纳养老保险和生育保险，首先与单位协商，要求补缴并支付生育津贴。2. 协商不成，可向当地劳动监察部门投诉，申请劳动仲裁，要求单位承担相应责任。3. 若劳动仲裁未能解决问题，可向法院提起诉讼，要求单位赔偿因未缴纳保险导致的损失，包括生育津贴等。在整个过程中，保留好相关证据，如工资条、社保缴纳记录等，以便维权。请注意，以上建议仅供参考，具体操作需结合实际情况和当地法律法规进行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看，处理不缴纳养老保险与生育津贴问题的常见方式有：与单位协商、申请劳动仲裁、提起诉讼。选择时，需考虑自身情况、证据充分性及成本效益。若协商无果，可考虑仲裁或诉讼，但需注意仲裁时效和诉讼风险。
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