公司半年只交一个月社保不合法。依据《社会保险法》，单位应持续为员工缴纳社保，未按时足额缴纳会影响员工权益，如医疗、养老保障受损，且公司可能面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应按月为员工缴纳社保。面对此类情况，常见处理方式为与公司沟通要求补缴，或向社保局投诉。选择时需考虑效率与效果，沟通无果后应立即投诉以维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不可以。处理方式：1. 与公司HR沟通，了解原因并要求补缴；2. 若沟通无果，向当地社保局提交书面投诉，附上社保缴纳记录等证据；3. 社保局调查后，会要求公司补缴，并可能对公司进行处罚。员工应保留好相关证据，以便维权。
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