不是公司员工开公司车出事故，保险赔偿吗

不是公司员工开公司车出事故，保险是否赔偿要依据保险合同的具体条款来确定。如果保险合同中没有明确排除非公司员工驾驶的情况，并且驾驶员具备合法驾驶资格，保险公司通常会根据合同条款进行赔偿。
如果保险合同明确约定仅公司员工可驾驶车辆，则非公司员工驾驶出事故后，保险公司可能会拒赔。若保险合同未对驾驶员身份（是否为公司员工）作出限制性约定，只要驾驶员具备合法驾驶资格，保险公司一般应按合同约定赔偿。
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不是公司员工开公司车出事故，保险赔偿与否在法律上可依据相关规定来判断。
《中华人民共和国民法典》第一千二百一十三条规定：机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。在不是公司员工开公司车出事故的情况中，若事故属于机动车一方责任，首先由交强险进行赔偿，这是法律规定的强制保险，通常不因驾驶员是否为公司员工而受影响。对于商业保险部分，关键在于保险合同的约定，如果合同中没有将非公司员工驾驶列为免责情形，且驾驶员有合法驾驶资格等条件，商业保险应按约定赔偿；反之，若合同明确排除非公司员工驾驶的赔偿责任，商业保险则可能拒赔。
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不是公司员工开公司车出事故后，为了顺利获得保险赔偿，你可以采取以下实用行动建议。
1、立即联系保险公司报案：发生事故后，要第一时间通知保险公司，告知事故的基本情况，包括事故发生时间、地点、驾驶员信息等，以便保险公司及时进行调查和处理。2、收集并保存相关证据：收集保险合同、驾驶员的驾驶证、事故认定书等重要证据，确保这些文件的有效性和真实性，这些是后续保险理赔的关键依据。3、仔细查看保险合同条款：认真阅读保险合同中关于驾驶员资格、驾驶范围等方面的条款，明确非公司员工驾驶是否在保险赔偿范围内，了解自己的权利和义务。4、咨询专业律师：如果对保险赔偿存在争议或不确定如何处理，及时咨询专业律师，让律师根据具体情况提供法律建议和指导。选择解决方案时，重点考虑保险合同的具体约定以及事故的实际情况，以最大限度维护自身权益。如果你在处理过程中遇到复杂问题，建议进一步向专业律师咨询。
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不是公司员工开公司车出事故，可能会面临一些法律风险，以下为你举例说明。
1、保险公司拒赔的风险：如果保险合同中明确约定只有公司员工驾驶车辆发生事故才能获得赔偿，那么非公司员工驾驶出事故后，保险公司很可能会以此为由拒绝赔偿。例如，某公司车辆的保险合同条款中注明“仅限本公司在职员工驾驶时发生保险事故予以赔偿”，当非公司员工驾驶该车辆发生事故后，保险公司就可能拒赔。2、经济损失风险：若保险公司拒赔，事故造成的损失可能需要由驾驶员或车辆所有人承担，这会带来较大的经济压力。比如，非公司员工驾驶公司车辆造成了第三方车辆严重损坏，维修费用高昂，而保险公司拒赔，那么这笔费用可能就需要驾驶员自己承担。