公司一直不发工资，我离职时有权要求结清工资

您离职时有权要求公司结清工资。依据《劳动法》等规定，公司应支付员工应得报酬，不支付将违反法律，可能导致劳动纠纷及不良后果。
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对于公司不发工资，您可采取多种法律方式维权。首先尝试与公司协商；若无果，可向劳动行政部门投诉或申请仲裁；必要时可提起诉讼。选择方式时，需考虑效率与成本。
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离职可要求结清工资。操作如下：1.与公司协商，明确工资支付时间及方式；2.若协商不成，向劳动监察大队投诉，提交相关证据；3.仍不解决，申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据；4.仲裁不服，向法院起诉，通过诉讼维权。