怀孕7个月请病假到产假还是休产假好

怀孕7个月，建议根据身体状况选择请病假或产假。依据相关法律规定，孕妇有权请产前假及产假，如不及时处理，可能影响孕妇健康及胎儿安全。《劳动法》、《女职工劳动保护特别规定》均对此有明确规定。
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怀孕7个月可选择请病假至产假或直接休产假，具体需视身体状况和工作需求。若身体状况允许，可先请病假调整；若需更多休息，可直接申请产假。选择时应考虑个人健康及单位规定。
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怀孕7个月，视情况选择。操作如下：1. 如身体状况不佳，先与单位沟通请病假，依据《劳动法》规定，提供医疗证明，申请批准；2. 若接近预产期或医生建议休息，可直接申请产假，依据《女职工劳动保护特别规定》，享受产假待遇；3. 注意保留医疗证明，与单位保持良好沟通，确保权益不受侵害。