工作中把别人的手弄断了谁的责任

嵊州市律师网 2025-05-02
工作中弄断他人手指,一般需用人单位担责。依据《民法典》,用人单位的工作人员造成他人损害,由用人单位承担侵权责任。若不及时处理,可能导致赔偿纠纷及面临法律追责。
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弄断他人手指,法律上常见处理是协商赔偿或诉讼解决。首先尝试与对方协商赔偿,协商不成可通过法律途径起诉。选择方式时应考虑效率和成本。
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工作中弄断他人手指:1. 轻微情况,可协商私了,赔偿医疗费等;2. 协商无果,需收集证据,如医疗记录、工作证明等;3. 严重情况,建议起诉至法院,要求赔偿并追责。
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