私企职工病逝赔偿怎么算

私企职工病逝，赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。依据《工伤保险条例》，若未及时参加工伤保险，单位需按条例规定标准支付相关费用。未支付将面临法律追责，可能影响企业信誉及经济负担加重。
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处理私企职工病逝赔偿，常见方式有协商、调解和仲裁。首先应与单位协商，协商不成可申请调解，仍无法解决则可提起劳动仲裁。选择方式时，需考虑效率与成本，仲裁为最后手段。
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私企职工病逝赔偿处理：1. 立即与单位联系，了解赔偿政策及所需材料。2. 准备相关证明文件，如死亡证明、工资记录等。3. 与单位协商赔偿金额，注意丧葬补助金、抚恤金等计算。4. 若协商无果，考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁。