退休后在公司上班被辞退有赔偿吗

退休后在公司上班被辞退，是否有赔偿需视情况而定。依据《劳动合同法》，若公司违规辞退，应支付双倍赔偿金；若协商一致，则按工作年限支付经济补偿金。未及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有赔偿。
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被辞退后的常见处理方式包括协商、仲裁或诉讼。首先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意则可提起诉讼。选择方式时需考虑效率、成本及自身权益保障。
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退休后被辞退有赔偿吗？处理方式如下：1. 协商：与公司沟通，若达成一致，按工作年限获经济补偿；2. 仲裁：协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，要求赔偿；3. 诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护权益。具体操作需根据实际情况，收集证据，依法进行。