公益性岗位一年没发工资合法吗
嵊州市律师网
2025-05-25
不合法。依据《劳动法》，工资应按月支付，拖欠工资违法。一年不发工资严重损害员工权益，可能导致生活困难、信任危机。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1. 收集证据，如工资条、工作记录等；2. 向当地劳动监察部门提交书面举报，说明情况；3. 若劳动监察处理不力，申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为举报或诉讼。建议先向劳动监察部门举报，寻求快速解决；若无果，再考虑提起劳动仲裁或诉讼，以法律手段维权。
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