合同附件缺失是无效的。合同附件一般是对合同正文补充说明的相关文件，是合同的有效组成部分，有关合同附件法律效力与合同是具有同等法律效力的。合同的法律约束力，应是法律赋予合同对当事人的强制力，即当事人如违反合同约定的内容，即产生相应的法律后果，包括承担相应的法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫认定合同效力要从两个方面进行判断。一是否具备生效的条件，合同生效的条件有：合同当事人双方是否具有民事行为能力，意思表示是否真实，合同内容是否违反法律行政法规。二是合同是否存在合同法规定的合同无效的情形。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫根据具体情况而定
相关文章
未成年人和成年人打架要负责任吗
未成年人打架也可能需负责，具体看年龄与伤害程度。依据《刑法》，故意伤害他人身体构成犯罪，未成年人若达一定年龄也需承担刑事责任。不及时处理可能导致事态恶化，影响未成年人未来。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询
孕期如何离婚?
孕期离婚可通过协议或诉讼两种方式。依据《民法典》，协议离婚需双方同意并提交相关证件至婚姻登记机关；诉讼离婚则由女方提出或法院认为有必要受理。不及时处理可能导致双方关系恶化，影响胎儿健康及后续抚养问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1
眼睛伤残分几级
眼睛伤残分一到十级，依据《工伤保险条例》进行评定。未及时评定可能影响赔偿权益，导致经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 眼睛伤残分级依据标准。具体操作：1. 寻求专业医疗机构进行诊断；2. 根据诊
抚养费前夫不给
针对您提出的‘前夫不给抚养费，我起诉他需要准备哪些材料’的问题，根据之前的解答，若前夫不履行支付抚养费的义务，您有权向法院起诉。在起诉前，您需要准备的材料包括但不限于：双方的扶养协议（如有）、孩子的出生证明、您的身份证明、前夫不履行支付义务的
试用期没过能申请失业保险吗
试用期没过通常不能申请失业保险。失业保险是针对因非个人意愿中断就业的人员提供的一种社会保障。试用期没过属于个人不符合用人单位录用条件，不符合“非个人意愿中断就业”的条件。若因试用期没过导致长时间失业，且符合其他失业金领取条件时，再考虑申请。若
举报工商局找不到人怎么办
法律分析：可以向当地工商行政管理部门进行举报，举报方式有电话举报、信箱举报、邮箱举报等 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好 及时报警处理 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信
不缴纳养老保险能否领取生育津贴
不缴纳养老保险不能领取生育津贴。生育津贴是社保中的生育保险待遇，需满足生育保险缴纳要求。若单位未缴纳生育保险，则无法享受生育津贴。若因此产生纠纷，表明问题已较严重，应及时咨询律师，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中
父亲有诈骗案底会影响小孩政审吗
父亲有诈骗案底可能影响小孩政审，需具体分析。分析：在政审环节中，通常会考察个人及其直系亲属的政治背景、道德品质及有无违法犯罪记录等。若父亲因诈骗留有案底，这可能被视为不良记录，影响小孩的政审结果，尤其是在涉及国家安全、公安、司法等敏感职位时。
公司请假不还班违法吗
公司请假不还班不违法。依据《劳动法》，事假批准权在用人单位，员工请事假需用人单位同意。长期请事假可能影响年休假。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司请假不还班，常见处理是与用人单位协商。若协商
上班扣的社保包括什么
上班扣的社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。从法律角度看，这些保险是劳动者权益的重要组成部分，由用人单位和劳动者共同缴纳，用于保障劳动者在面临年老、疾病、失业、工伤和生育等风险时的基本生活需求。若社保扣缴出现异常，如