劳务工工资被扣应首先询问原因，如属恶意克扣，可依法维权。依据《劳动法》，工资不得无故克扣，恶意克扣工资违法，会影响员工生活及权益，需及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资被扣应维权。具体操作：1. 询问雇主扣工资原因，了解是否合规；2. 若不合理，与雇主协商解决；3. 协商无果，收集证据向劳动监察大队投诉；4. 必要时，可提起劳动仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理克扣工资常见方式有询问原因、协商、投诉或诉讼。应先与雇主沟通询问原因，协商无果可向劳动监察大队投诉，或选择诉讼途径维护自身权益。
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