劳动合同期满未续签继续工作，用人单位需付两倍工资。依据《劳动合同法》，劳动合同期满未续签超一个月，用人单位需支付二倍工资。不及时处理，用人单位将面临法律风险和额外经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未续签合同继续工作，用人单位应付两倍工资。具体操作：1. 与用人单位沟通，要求续签合同或支付双倍工资；2. 若沟通无果，收集证据，如工资单、考勤记录等；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向法院提起诉讼，依据《劳动合同法》第八十二条维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同期满未续签，常见处理方式为协商或诉讼。应先与用人单位协商，协商不成可通过法律途径维护权益，如申请劳动仲裁或提起诉讼。
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