年假按天算。依据《职工带薪年休假条例》，年假天数根据职工工龄确定，未休年假需按天数折算补偿，不按小时计算。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫年假按天算。处理方式：1. 按工龄安排对应天数的年假；2. 若未休，可协商支付加班费或折算工资；3. 特殊情况需报劳动部门审批。具体操作需根据公司规定和劳动法，确保员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫年假按天处理，常见方式有安排休假、支付加班费或折算工资。选择方式需考虑员工意愿、公司规定及劳动法规定，确保合法合规，维护员工权益。
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