股份制公司的法人由谁担任

股份有限公司法定代表人的任职主体，我国《中华人民共和国公司法》有明确规定。
《中华人民共和国公司法》第十三条明确指出：“公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。”股份有限公司作为公司的一种，其法定代表人的确定也需遵循此条款。也就是说，股份有限公司的章程应明确法定代表人由董事长、执行董事还是经理担任，符合章程规定且依法登记的人员，即为公司法定代表人。因此，股份有限公司法定代表人的人选，需依据公司章程，并在董事长、执行董事或经理中选定。
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简单来说，股份有限公司的法人即其法定代表人，通常由董事长或执行董事担任。
若公司章程明确指定法定代表人由董事长担任，那么董事长就是公司法定代表人，代表公司参与民事活动；若章程规定由执行董事担任，且公司未设董事会而只设执行董事时，执行董事即为法定代表人；若章程有其他特殊约定（如规定由经理担任），只要该约定不违反法律强制性规定，就从其约定。
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股份有限公司法定代表人的确定，可能会受特殊情况或例外情形影响。
1、公司章程有特殊规定时。若股份有限公司的章程对法定代表人的任职主体作出与一般情况不同的约定（例如规定由副董事长担任），只要该约定不违反《中华人民共和国公司法》第十三条关于法定代表人可由董事长、执行董事或经理担任的规定，就应优先按章程的特殊约定确定，这会改变通常由董事长或执行董事担任的常规做法。
2、法定代表人变更未及时登记时。当股份有限公司已通过合法程序变更法定代表人，但未及时到登记机关办理变更登记，此时工商登记的法定代表人仍为原人员，而公司内部已确定新法定代表人。这种情况下，原法定代表人在变更登记完成前以公司名义实施的民事行为，可能仍对公司有效，会影响法定代表人的对外公示效力和公司事务处理。
3、公司处于特殊阶段时，如股份有限公司进行破产清算，根据相关法律，清算组负责人可能在一定程度上行使原法定代表人的部分职权，这也会影响法人担任主体在实际事务中的权限和作用。
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股份有限公司在确定法定代表人过程中，可能存在一些法律风险。
1、法定代表人行为不当致公司损失的风险。例如，股份有限公司法定代表人未经股东会或董事会授权，擅自以公司名义签订超出经营范围的合同，若合同履行出现问题，可能给公司造成经济损失，公司需承担相应民事责任。
2、证据链风险，即缺乏法定代表人明确授权文件的风险。比如，股份有限公司对外进行重大投资时，若决策文件中没有法定代表人明确授权签字或授权文件不完整，一旦投资产生争议，公司可能因无法证明投资行为是法定代表人合法授权而陷入不利。