我没有签订劳动合同!我现在在某某工作了20多天。辞职可以马上离开吗?

嵊州市律师网 2025-05-31
可以辞职,但需按规定通知。依据《劳动合同法》,未签合同也需提前30日书面通知或试用期内提前3天。否则,可能面临法律责任,影响未来就业。
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可以辞职。操作如下:1.确认是否处于试用期,试用期则提前3天口头通知;2.非试用期,需提前30天书面通知用人单位;3.如有未缴纳社保、未支付工资等违法情况,可单方解除并无需支付违约金。
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辞职常见方式有书面通知和口头通知。未签劳动合同应提前30日书面通知用人单位;若属试用期,则可提前3天口头通知。选择方式需根据是否处于试用期决定。

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