劳动合同上的公司与实际上班的公司不符，离职
嵊州市律师网
2025-05-15
劳动合同公司与实际不符，离职通知书应按合同公司出具。依据《劳动合同法》，公司应遵循合同约定，否则劳动者有权要求纠正。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资、社保等无法保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、调解、仲裁、起诉。首先尝试与公司协商；协商无果则向调解组织申请调解；调解不成则申请劳动仲裁；对仲裁不服则提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职通知书按合同公司出。操作：1.与公司协商，要求按合同履行；2.协商不成，向劳动调解组织申请调解；3.调解无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。
下一篇：暂无 了