因病辞职无补偿。依据《劳动法》，主动辞职无经济补偿。若用人单位有过错，依据法律规定提出离职才有补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫因病辞职无补偿。操作如下：1. 确认用人单位有无过错；2. 无过错则直接辞职，无补偿；3. 有过错则收集证据，书面提出离职，要求补偿；4. 协商不成，可申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是了解法律规定后决定。若用人单位无过错，则无补偿；若存在过错，如未提供劳动保护等，可依据《劳动法》提出离职并要求补偿。选择时需根据实际情况判断。
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