上班途中被撞对方全责工伤怎么算

上班途中被撞对方全责的情况下，是可以认定为工伤并享受相应工伤待遇的。以下将根据不同情况详细说明工伤的认定及待遇计算方式：如果您在上班途中遭遇对方全责的交通事故，且符合《工伤保险条例》第十四条第六项规定的“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害”，即可认定为工伤。具体工伤待遇计算方式如下：1. 若您经治疗后伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力，需进行劳动能力鉴定确定伤残等级。根据伤残等级，可从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，以此类推至十级伤残为7个月的本人工资；若被鉴定为一至四级伤残，还可从工伤保险基金按月领取伤残津贴，标准为一级伤残本人工资的90%，二级为85%，三级为80%，四级为75%。2. 若您仅需治疗而未达到伤残等级，工伤待遇主要包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等，这些费用按照国家规定从工伤保险基金中支付。3. 若您因工伤需要暂停工作接受工伤医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。